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¿En qué consiste la polémica reforma de las pensiones de Francia?

Los sindicatos convocaron para este jueves 245 manifestaciones en toda Francia, que han sido seguidas por prácticamente medio millón de personas. Ciudadanos que protestan en contra de el proyecto de reforma del sistema nacional de pensiones, que ha sido el «talón de Aquiles» de todos y cada uno de los presidentes de Francia, Desde hace cuarenta años. El proyecto del Gobierno de Macron ha encendido las calles del país, Pero en qué consiste exactamente. Aquí lo explicamos. ¿Qué se reforma? En Francia hay 42 regímenes de pensiones, muy diversos, entre el sector público y el ámbito privado. El proyecto planteará «refundir» todos esos regímenes en un régimen universal. El proceso de transición estará escalonado en el tiempo, entre cinco y diez años, por negociar. ¿A quién se aplicará la reforma? Sólo a los franceses nacidos Acto seguido de 1963, Cuando la reforma sea realidad, hacia el 2025, o bien algún año después. Los nacidos Ya antes seguirán beneficiándose del sistema vigente. Quienes decidan jubilarse Ya antes va a poder negociar fórmulas que Todavía se desconocen. ¿Cambiará la edad oficial de jubilación? No. La edad oficial de la jubilación proseguirá siendo la de 62 años. Por el contrario, se proponen dos cosas: Crear incentivos (fiscales y salariales) para aplazar la jubilación entre 2 y 5 años, en el ámbito privado. E empezar una «transición» alargando la jubilación en los transportes públicos, donde Hoy es posible jubilarse a los 55 años, en muchos casos. Incentivos y transición por negociar y aplazar en el tiempo. ¿Podrá trabajarse más? El proyecto tiene previsto «liberalizar» tímidamente el futuro modelo único: va a ser posible la jubilación y permanecer trabajando, en condiciones por debatir; va a ser posible el «trabajo a tiempo parcial», más allí de la edad de la jubilación; se facilitarán nuevos «modelos» de trabajo, jubilación, con nuevas formas de cotización, voluntaria, para acumular más puntos para la jubilación definitivo. ¿Cómo funcionara el posible nuevo sistema? Con una contabilidad «por puntos» acumulados, En medio semestres de vida laboral. En el ámbito privado, Hoy se calcula la pensión A través de una media de los últimos 25 años, al tiempo que en La mayor parte del sector público se calcula A lo largo de la media de los seis últimos meses de trabajo. El nuevo sistema por puntos «inquieta» a las autoridades y trabajadores del campo público, que temen perder «privilegios». ¿Quién pagará las futuras pensiones? En la actualidad, las pensiones del campo público son muy deficitarias. Ese déficit se paga con deuda o bien trasvase de las cotizaciones del campo privado. Se proyecta unificar una cotización única (público/ privado) del 28,12 POR CIEN sobre los salarios. 3/5 esa cotización correrá a cargo de las empresas. ¿Cuándo será realidad el proyecto de las pensiones? Absolutamente nadie lo sabe. Se presta al gobierno la intención de presentar el proyecto global los recientes días. A continuación de un par de años de «concertación», seis meses de «síntesis», Aún no se conoce el proyecto final y concreto, que debiera discutirse en la Asamblea Nacional el año cercano, para aplicarse A lo largo del próximo quinquenio. El proyecto no se aplicará definitivamente Ya antes del 2025. ¿Quiénes serán los ganadores y perdedores del nuevo sistema? Va a haber unos beneficiarios claros: quienes puedan beneficiarse de la pensión mínima, equivalente al 85% del sueldo mínimo, que este año asciende a 1.200 euros. Las autoridades, por el contrario, temen contar que trabajar más con un aumento salarial impreciso. Las profesiones liberales temen poseer que solventar más cotizaciones. Beneficiarios claros… los trabajadores del campo privado que poseen salarios más bajos con cotizaciones más altas.