El Gobierno definió aumentos para estatales hasta diciembre: UPCN firmó y ATE rechazó
El Ejecutivo otorgó un 6,8% de incremento entre septiembre y diciembre más un bono de $80.000. UPCN aceptó y cerró la paritaria 2026, mientras ATE lo rechazó por quedar por debajo de la inflación proyectada.
El Gobierno Nacional cerró la discusión paritaria con los trabajadores estatales para el tramo final del año 2026. Anunció un incremento del 6,8% entre septiembre y diciembre, acompañado de un bono de $80.000 que se pagará en cuotas.
La decisión divide nuevamente a los dos gremios mayoritarios. UPCN, el sindicato mayoritario, firmó el acuerdo y dio por cerrado el tramo 2026. En cambio, ATE lo rechazó de plano porque considera que los porcentajes no alcanzan a compensar la inflación prevista para el último cuatrimestre y consolidan una pérdida salarial acumulada a lo largo del año.
Según el Ministerio de Trabajo, el aumento se aplicará de forma escalonada: un 3% en septiembre, un 2% en octubre y el 1,8% restante entre noviembre y diciembre. El bono de $80.000 se abonará en cuatro tramos de $20.000 cada uno, entre septiembre y diciembre.
Para UPCN, el acuerdo “permite mantener el poder adquisitivo y cerrar la paritaria anual con previsibilidad”. El gremio, que representa a la mayoría de los empleados públicos nacionales, valoró la continuidad del diálogo con el Ejecutivo.
ATE, en cambio, cuestionó duramente la oferta. “No supera la inflación proyectada para el período y deja a los trabajadores por debajo de la línea de pobreza”, señalaron desde el sector encabezado por Rodolfo Aguiar. El gremio ya adelantó que convocará a asambleas y evaluará medidas de fuerza para el último trimestre del año.
La paritaria 2026 había comenzado con fuertes tensiones. En los primeros ocho meses del año, los aumentos otorgados acumulan alrededor del 28%, mientras que la inflación oficial supera el 32% en el mismo período. Con este último tramo, el Gobierno busca cerrar el año con una pérdida real para el sector estatal.
Desde ATE advirtieron que el bono de $80.000 no es remunerativo ni bonificable, por lo que no impacta en aguinaldos ni en futuros aumentos. “Es un parche que no resuelve el problema de fondo”, afirmaron.
El acuerdo firmado por UPCN alcanza a más de 200.000 trabajadores de la administración pública nacional, mientras que ATE representa a otro importante sector que ahora queda fuera del entendimiento. Se espera que en las próximas semanas haya nuevas reuniones sectoriales para intentar acercar posiciones.
Fuente: APFDigital