Los gremios abandonaron la reunión por el Salario Mínimo y el Gobierno fijará el aumento por decreto
Los sindicalistas reclamaron llevar el SMVM a $911.000, pero la oferta empresaria fue de solo 1,8% en septiembre y 1,7% mensual después. El Ejecutivo definirá por decreto un esquema para llevar el piso de las categorías más bajas a $1.070.000 brutos.
Los representantes de los gremios decidieron abandonar la reunión tripartita del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil tras considerar insuficiente la propuesta de los empresarios. El Gobierno nacional anunciará en las próximas horas un aumento por decreto.
Según informó APFDigital, los sindicalistas reclamaron elevar el salario mínimo a alrededor de $911.000. Sin embargo, la oferta de las cámaras empresariales contempló un incremento del 1,8% para septiembre y del 1,7% mensual desde octubre hasta abril de 2027.
Ante la falta de acuerdo, el Ejecutivo estudia un esquema destinado a elevar los ingresos de las categorías inferiores de distintos convenios colectivos. El objetivo es alcanzar un piso de $1.070.000 brutos para los trabajadores más vulnerables.
La reunión se realizó este viernes 28 de agosto de 2026 en el Ministerio de Trabajo. Participaron representantes de la CGT, las dos CTA, la UIA, la CAME y otros sectores. Los gremios consideraron que la propuesta patronal no compensaba la pérdida de poder adquisitivo acumulada en los últimos meses.
Este es el segundo año consecutivo en que el salario mínimo se termina definiendo por decreto. En 2025 también se recurrió a esta vía ante la imposibilidad de alcanzar un consenso entre las partes.
El anuncio oficial se espera para las próximas 48 horas. Fuentes gubernamentales indicaron que el decreto incluirá un mecanismo de actualización trimestral atado a la evolución de la inflación y a la recaudación.
El salario mínimo impacta directamente en más de 2 millones de trabajadores formales, jubilados que cobran la mínima y beneficiarios de programas sociales como el Potenciar Trabajo. También sirve de referencia para el cálculo de multas laborales y diversos contratos.
Desde el sector empresario advirtieron que incrementos mayores podrían afectar el nivel de empleo, especialmente en PyMEs. Los sindicalistas, en cambio, sostuvieron que el poder de compra actual del salario mínimo se ubica en niveles cercanos a los peores registros de la década.
El decreto que fije el nuevo valor entraría en vigencia a partir de septiembre. Se espera que el Gobierno convoque a una nueva reunión del Consejo antes de fin de año para revisar el esquema aplicado.