Qué condiciones pone el Gobierno para la mesa de diálogo que pide el G6

El Gobierno nacional todavía no respondió formalmente al pedido del Grupo de los Seis (G6) para armar una mesa de diálogo que incluya al Estado, las provincias, los trabajadores y la sociedad civil. El planteo, que surgió después de la visita del papa León XIV, quedó en manos del Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovello y, por ahora, no tiene fecha, formato ni lista de participantes definida.

El G6 está integrado por Adeba, la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, la Cámara Argentina de la Construcción, la Sociedad Rural Argentina y la Unión Industrial Argentina. El objetivo que plantearon es acordar “unas pocas bases” que se sostengan más allá de cada gobierno, con el compromiso explícito de cada sector de decir qué espera de los demás y qué está dispuesto a aportar.

La CGT se sumó al pedido con un documento propio que agregó reclamos concretos: empleo registrado y de calidad, recuperación del poder adquisitivo de los salarios, impulso a la industria, la construcción, los servicios y las economías regionales, y formación para los nuevos desafíos productivos. Ese agregado cambió el clima.

Desde Balcarce 50 dejan en claro que no van a aceptar que ni gremios ni empresarios les fijen la agenda ni los tiempos desde afuera. Fuentes oficiales consultadas por este medio indicaron que el pedido sigue sin respuesta y que la señal es clara: el Gobierno no está dispuesto a que una mesa multisectorial le marque el paso.

¿Qué significa esto para los números que le importan al comerciante y al que paga las cuentas?

Una mesa de estas características podría terminar discutiendo temas sensibles como salarios, rol del Estado en el mercado laboral y compromisos de inversión. Justamente dos áreas donde el Ejecutivo no planea hacer cambios de fondo en el corto plazo. Si la discusión se abre, podría complicar la negociación voto a voto que el oficialismo tiene por delante en el Congreso con el Presupuesto 2027 y otros proyectos clave.

El antecedente más cercano de una mesa similar fue el Consejo de Mayo, pero con una diferencia clave: aquel espacio nació por iniciativa del propio Gobierno y con una agenda definida desde la Casa Rosada. El planteo actual llega desde afuera, después del encuentro papal en la UCA y con agendas que no terminan de coincidir.

En el discurso del papa León XIV en el panel “Encuentro con el mundo del trabajo”, se repartieron responsabilidades: al Estado le pidió priorizar el acceso al empleo, a los empresarios les advirtió sobre la deshumanización cuando solo manda el beneficio económico, y a los sindicatos les pidió integrar a los trabajadores precarizados e informales.

El martes posterior al encuentro, la CGT publicó su documento dirigido al Sumo Pontífice. Ahí coincidió en la necesidad de diálogo, pero llevó reclamos de coyuntura que, según fuentes oficiales, no cayeron bien en la Rosada. El G6, en cambio, busca bases de largo plazo sin temas prefijados.

Para ponerlo en contexto: los representantes del G6 se habían reunido semanas antes con el nuncio apostólico para hablar del viaje papal y posibles iniciativas conjuntas. En la UCA estuvieron presentes varios de ellos junto a Pettovello, dos miembros del triunvirato de la CGT y Gerardo Martínez de la UOCRA, el sindicalista con mejor vínculo con el Ejecutivo.

El dato clave:

Hasta el momento no hay fecha ni formato. Desde el sector empresario reconocen que “todavía no nos han dicho nada” y que quieren que la mesa sea lo más amplia posible, incluso con interlocutores del Poder Judicial. La pelota está en la cancha de Capital Humano.

Si finalmente se arma, el desafío será que cada sector cumpla la condición que planteó el G6: decir no solo qué espera de los demás, sino sobre todo qué se compromete a hacer. Por ahora, el puente que parecía abrir el discurso papal parece más lejano después del documento de la CGT.