Confirman la suspensión de la Ley 6789 que creaba Justicia Laboral en CABA

La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal confirmó este miércoles la suspensión cautelar de la Ley 6789 de la Ciudad de Buenos Aires, que habilitaba la creación de un fuero laboral local.

La decisión mantiene en suspenso la transferencia de la Justicia del Trabajo de la órbita nacional a la jurisdicción porteña, tal como había resuelto en primera instancia el juez Roberto Gallardo.

Para ubicarse: la ley 6789, sancionada en 2022 por la Legislatura porteña, buscaba que los juicios laborales se resolvieran en tribunales de la Ciudad en lugar de seguir bajo la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo.

Los argumentos de la Cámara se centran en que la medida podría afectar derechos constitucionales y generar un vacío en la protección de los trabajadores durante el proceso de transición.

Según fuentes judiciales, la suspensión se mantiene hasta que se resuelva la cuestión de fondo sobre la constitucionalidad de la norma. Esto implica que, por ahora, los reclamos laborales de los porteños seguirán tramitándose en los juzgados nacionales.

El fallo llega en medio de un debate recurrente sobre la autonomía de la Ciudad de Buenos Aires y sus límites en materia judicial. Organizaciones de trabajadores y colegios de abogados habían expresado preocupación por una posible demora en los procesos y una menor especialización si se concretaba el pase a la órbita local.

Desde el Gobierno de la Ciudad, en cambio, se había defendido la ley como un avance en la descentralización y una mejora en el acceso a la justicia para los vecinos.

¿Qué se espera ahora? Las partes involucradas deberán presentar sus argumentos en la causa principal. Mientras tanto, la Justicia Nacional del Trabajo continúa operando con normalidad en la Capital Federal.

Este tipo de resoluciones cautelares son habituales en disputas que involucran competencias entre Nación y Ciudad, y suelen demorar varios meses -o incluso años- hasta llegar a una sentencia definitiva.

En Argentina, el fuero laboral es uno de los que registra mayor cantidad de causas por año, con reclamos que van desde despidos y accidentes de trabajo hasta incumplimientos salariales.