Confirman la suspensión de la Ley 6789 que creaba Justicia Laboral en CABA
La Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal ratificó la medida cautelar que frena la implementación de la ley porteña que buscaba transferir el fuero laboral a la Ciudad. La decisión mantiene el trámite de las causas en la Justicia Nacional.
La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal confirmó la suspensión cautelar de la Ley 6789 de la Ciudad de Buenos Aires, que habilitaba la creación de un fuero laboral local. La resolución mantiene en suspenso la transferencia de la Justicia del Trabajo del ámbito nacional al porteño.
La medida había sido dictada en primera instancia por el juez Pablo Cayssials y ahora fue ratificada por la sala que integra el tribunal de alzada. De esta forma, las demandas laborales que se inicien en CABA seguirán tramitándose ante los juzgados nacionales del trabajo, al menos hasta que se resuelva la cuestión de fondo.
La ley 6789, sancionada por la Legislatura porteña en 2022, preveía la creación de tribunales laborales locales y la transferencia progresiva de competencias. Sus impulsores argumentaban que acercaría la justicia a los trabajadores y agilizaría los procesos. Sin embargo, generó fuerte rechazo de sectores sindicales y de parte del Colegio de Abogados de la Ciudad, que advirtieron sobre posibles demoras y pérdida de garantías.
Según el fallo al que accedió este medio, los camaristas consideraron que existen "aparentes" vicios de constitucionalidad en la norma local. Entre los puntos cuestionados aparece la supuesta invasión de competencias que corresponden al Congreso de la Nación, ya que el fuero laboral es de origen federal.
"La implementación de la ley podría generar un perjuicio irreparable a los justiciables", sostiene el escrito. Por eso se optó por mantener la cautelar hasta que se dicte sentencia definitiva sobre la validez de la norma.
Desde el Gobierno de la Ciudad expresaron su "disconformidad" con la decisión pero aclararon que acatarán el fallo. "Vamos a seguir defendiendo la autonomía porteña y el derecho de los trabajadores a tener una justicia más cercana", indicaron fuentes oficiales.
Por su parte, abogados laboralistas consultados coincidieron en que, por ahora, nada cambia para los trabajadores. "Las causas siguen en los juzgados nacionales, con los mismos jueces y las mismas reglas", explicaron. Sin embargo, advirtieron que el litigio puede extenderse varios meses o incluso años.
La discusión sobre la transferencia del fuero laboral a la Ciudad de Buenos Aires no es nueva. Ya en 2017, durante la gestión de Horacio Rodríguez Larreta, se había impulsado un proyecto similar que también terminó judicializado. En aquella oportunidad también primó la cautela y el tema quedó postergado.
Si bien la ley porteña contemplaba un período de transición y capacitación de personal, los críticos sostienen que la Ciudad no cuenta todavía con la infraestructura ni el personal suficiente para absorber el volumen de expedientes que se tramitan anualmente en el fuero nacional.
Según datos oficiales, en la Ciudad se inician más de 40.000 demandas laborales por año. La mayoría se concentra en rubros como comercio, servicio doméstico, construcción y delivery. En ese contexto, cualquier cambio en la estructura judicial genera impacto directo en miles de familias porteñas.
La resolución de la Cámara deja en stand-by la ley hasta que se resuelva el planteo de inconstitucionalidad. Mientras tanto, los trabajadores que necesiten iniciar un reclamo por despido, aguinaldo o condiciones de trabajo deberán seguir acudiendo a los tribunales nacionales ubicados en el microcentro porteño.
Desde distintos sectores ya anticipan que el caso podría llegar a la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Por ahora, la Justicia Federal mantiene el freno y la Ley 6789 no podrá aplicarse.