Confirman la suspensión de la Ley 6789 que creaba Justicia Laboral local en CABA

La Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal confirmó la suspensión cautelar de la Ley 6789 de la Ciudad de Buenos Aires, que habilitaba la creación de una Justicia Laboral local. El fallo mantiene frenada la transferencia de competencias del fuero nacional al ámbito porteño hasta que se resuelva el fondo de la cuestión.

La decisión llega después de que varios gremios y asociaciones de abogados laborales presentaran amparos argumentando que la norma violaba principios constitucionales y ponía en riesgo la independencia de la Justicia. La Cámara ratificó lo que había decidido un juez de primera instancia, entendiendo que existen serios indicios de inconstitucionalidad.

¿Qué decía la Ley 6789?

La norma, sancionada en 2023, buscaba que la Ciudad de Buenos Aires pudiera crear sus propios tribunales laborales. Hasta ahora, los juicios por despidos, indemnizaciones y conflictos entre empleadores y trabajadores se tramitan en la Justicia Nacional del Trabajo. La ley apuntaba a descongestionar ese fuero y acercar la Justicia al vecino de CABA.

Para el comerciante que tiene que enfrentar una demanda laboral, esto significaba pasar de un sistema federal lento y saturado a uno local supuestamente más ágil. Pero los críticos sostienen que la Justicia porteña no tiene la experiencia ni la independencia suficiente para manejar estos temas.

El impacto en los números

Según datos del fuero laboral nacional, en la Ciudad se inician más de 25.000 demandas laborales por año. Muchas de ellas demoran más de dos años en tener una sentencia firme. La promesa de la ley era reducir esos plazos, pero los opositores advierten que una Justicia local podría ser más vulnerable a presiones políticas o gremiales.

En el sector de comercio y servicios –el más grande de CABA–, los empresarios ven con preocupación cualquier cambio que modifique las reglas de juego en materia de litigiosidad laboral. Un juicio mal resuelto puede significar la diferencia entre cerrar el mes con ganancia o con pérdida.

Qué sigue ahora

La suspensión cautelar se mantiene vigente mientras se sustancia el proceso principal. Las partes tendrán que presentar sus argumentos definitivos y la Justicia deberá decidir si la Ley 6789 es o no constitucional. Mientras tanto, los juicios laborales en la Ciudad seguirán tramitándose en la Justicia Nacional.

Desde el Gobierno porteño no se hicieron declaraciones oficiales tras el fallo de la Cámara, pero fuentes cercanas indicaron que analizarán si presentan un recurso extraordinario ante la Corte Suprema. Para los trabajadores y sus representantes, la decisión es un triunfo que preserva un fuero especializado y con trayectoria.

Traducido al bolsillo

Si sos empleado y te despiden, por ahora el trámite sigue igual: vas a la Justicia Nacional del Trabajo. Si sos empleador, las reglas de indemnizaciones y plazos no cambian. La incertidumbre jurídica se mantiene, lo que nunca es buena noticia para quien tiene que tomar decisiones de contratación o inversión.

El caso vuelve a poner sobre la mesa el eterno debate sobre cómo debe organizarse la Justicia en la Argentina federal. Por ahora, la pelota está en la cancha de la Corte Suprema, que definirá si la Ciudad puede o no tener su propio fuero laboral.