Confirman la suspensión de la Ley 6789 que creaba Justicia Laboral en CABA

La Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal confirmó este miércoles la suspensión cautelar de la Ley 6789 de la Ciudad de Buenos Aires, que habilitaba la implementación de la Justicia Laboral en el ámbito local.

La decisión mantiene frenada la transferencia de competencias laborales de la Justicia Nacional a la órbita porteña, un proceso que venía generando fuerte controversia entre gremios, abogados laboralistas y el Gobierno de la Ciudad.

Para ubicarse: la Ley 6789, sancionada en 2022, buscaba crear un fuero laboral propio en CABA similar al que existe en la mayoría de las provincias. Esto implicaba que los juicios por despidos, accidentes de trabajo y reclamos salariales de los empleados de la Ciudad pasarían a ser resueltos por tribunales porteños en lugar de los nacionales.

La medida cautelar había sido dictada en primera instancia por el juez Roberto Gallardo y ahora fue ratificada por la Cámara, que consideró que existen cuestiones constitucionales que requieren un análisis de fondo antes de avanzar con la implementación.

Desde el Gobierno porteño argumentan que la ley busca agilizar los procesos y acercar la justicia al trabajador. Sin embargo, desde los sindicatos y colegios de abogados laboralistas sostienen que la transferencia podría afectar derechos adquiridos y generar un retroceso en las garantías procesales.

La suspensión rige específicamente sobre los artículos que habilitan la implementación del fuero local, por lo que la ley no queda derogada pero sí frenada en su aplicación práctica.

¿Qué se espera ahora? Las partes deberán continuar el proceso judicial de fondo, donde se definirá la constitucionalidad de la norma. Mientras tanto, los reclamos laborales de los trabajadores porteños seguirán tramitándose en la Justicia Nacional del Trabajo.

En Argentina, la Justicia Laboral ha sido históricamente un fuero sensible, ya que resuelve conflictos entre empleados y empleadores en un contexto de alta litigiosidad. La Ciudad de Buenos Aires era una de las pocas jurisdicciones que aún no había absorbido esta competencia.

La resolución de la Cámara llega en un momento de fuerte debate sobre la reforma laboral a nivel nacional, donde también se discuten modificaciones al régimen de despidos y protecciones al trabajador.

Cancillería no tiene injerencia en este tema, pero el fallo tiene impacto directo sobre miles de trabajadores y empresas que operan en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.