Economía
FAL: cuánto le cuesta a una empresa el aporte mensual y cómo se compensa con las contribuciones patronales
Desde el 1 de diciembre de 2026 las empresas privadas deberán aportar entre 1% y 2,5% de la masa salarial al Fondo de Asistencia Laboral. El desembolso se compensa con una reducción equivalente en las contribuciones a la seguridad social. Ejemplos y claves para calcular el impacto.